2023年学校工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和市委六届二次全会精神，认真贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和视察重庆重要讲话精神，坚定不移加强党对学校的全面领导，落实立德树人根本任务，以高质量发展为主题，坚持稳中求进工作总基调，深化以教育评价为核心的综合改革，扎实推进提质培优行动计划和“双高”建设，持续做好巡视、巡察和审计整改“回头看”，积极融入成渝地区双城经济圈，推动分校区落地开建，做好新阶段疫情防控工作，筑牢安全稳定防线，持续推动学校各项事业高质量发展。
总体目标是：（1）按上级要求完成学校党委班子换届；（2）持续推进“提质培优行动计划”和重庆市高水平专业群建设，高质量通过年度验收；（3）新增市级教改项目10项、国家级精品在线开放课程1门、市级精品在线开放课程3门、出版新型教材8本；（4）获职业技能大赛市赛及以上奖牌65枚；（5）报到注册高职新生4000人以上，毕业生初次就业率90%、年终就业率95%以上（不含弹性学制毕业生）；（6）新增教授、副教授15名以上，博士、硕士50名以上，启动“银发”工程；（7）科研立项50项，新增产学研合作、技术服务10项，新增专利等知识产权20项，（8）短期培训2000人次，社会服务到款额1000万元以上；（9）全力创建市级依法治校示范校；（10）加快推动分校区落地开建。
一、聚焦党的建设，加强党的全面领导
1.加强政治建设。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，落实市委“三个确保”政治承诺，坚决执行党中央决策部署和市委要求，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格遵守党章和党内政治生活准则，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，彻底肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒，全面彻底肃清邓恢林流毒影响，营造良好的政治生态。落实党委领导下的校长负责制，严格执行民主集中制和“三重一大”决策制度，集体讨论决定学校重大问题和重要事项。
2.加强思想建设。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，持续推进党的二十大精神学习宣传贯彻落实走深走实，扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神进教材、进课堂、进头脑，以党的创新理论武装师生、教育师生。坚持把学习习近平总书记重要讲话、重要批示指示精神作为党委会“第一议题”，学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，积极创新拓展理论学习形式，持续深化拓展党史学习教育成果。全面落实意识形态工作责任制，加强校内宣传平台、社科阵地、课堂教学、教材选用的引导和管控，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权，不断巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位。
3.加强组织建设。根据市委的统一部署和市委组织部、市委教育工委的工作安排，以对党负责和对事业发展负责的高度责任感，高质量完成学校党委换届。全面贯彻落实新时代党的组织路线，对照巡视、督查、审计、环保、网络舆情、安全生产、信访、社会平安稳定“八张问题清单”，强化基层党组织建设，开展新时代“红岩先锋”变革型组织创新行动；坚持从严开展党组织书记抓党建述职评议考核工作，督促把党建工作和教育教学等业务工作同谋划、同落实、同考核。压实基层党组织党建主体责任，强化基层党组织政治功能和组织功能，围绕专业布局开展“一总支一品牌、一支部一特色、一党员一旗帜”建设，高质量完成智能制造学院教工学生党支部的市级“样板支部”建设验收，积极创建新的市级及以上样板支部，建设校级样板支部5个。落实基层党组织会议议事规则、二级学院党政联席会议制度、“三会一课”制度、党务公开制度，开展党支部主题党日等特色党建活动，规范党费收缴、管理和使用。注重党员发展的数量和质量，在优秀大学生和高知群体中发展党员，强化党员教育培养管理。坚持校内基层党建督查巡查制度，整顿软弱涣散基层党组织，发挥好基层党组织战斗堡垒作用。
4.加强干部和人才队伍建设。坚持党管人才原则，坚持把政治标准放在首位，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的方针选人用人，注重高知和优秀年轻干部培养使用，不断推进干部队伍革命化年轻化专业化，不断提升干部队伍政治素养、专业能力、实践本领。加强干部教育管理，对照“三个区分开来”（要把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来），不断完善干部监督考核评价体系，同时做好领导干部个人事项集中填报及抽查核实工作。加快推进师资队伍建设，持续推进教师公开招聘力度，力争春期招聘教师56人，秋期招聘教师50人；启动“银发”工程，引进“银发”教授，同时积极引进高层次人才；坚持以“国家级教师教学创新团队”、国家“万人计划”教学名师遴选标准，培养具有师德高尚、技艺精湛、育人水平高超的专业群带头人4人、优秀骨干教师10人，积极创建教师教学创新团队和“双师型”名师工作室；加快推进“双师型”教师队伍建设，校企共建“双师型”教师培养培训基地、企业实践基地，切实提高师资队伍的理论教学和实践指导能力。强化师德师风建设，坚持教师评价全过程的师德师风一票否决制。
5.加强党风廉政建设。持之以恒深化全面从严治党，全面加强党的纪律建设，深入贯彻落实二十届中纪委二次全会和六届市纪委二次全会精神，严格落实党风廉政建设责任制，梳理党风廉政建设风险点，修订廉政风险防控措施清单，坚持党风廉政建设与教育教学工作同谋划、同部署、同落实、同考核，持之以恒加固中央八项规定堤坝，纠治“四风”。深化执纪问责，建立健全监督体系，加强对招生、基建、后勤等重点领域和关键环节的监管；坚持“以案四改”，举一反三，查漏补缺，完善制度建设，把权力关进制度的笼子。强化警示教育，深入开展“以案四说”警示教育和日常警示教育，加强校园廉洁文化建设，营造良好的育人环境。
6.做好统战群团工作。深入学习贯彻习近平总书记在中央民族工作会议上的重要讲话精神和《统战工作条例》，坚持党委委员联系党外代表人士制度，支持民主党派和知联小组加强自身建设，进一步发挥民主党派、无党派人士在学校建设发展中的作用，引导广大统一战线成员积极参政议政、献计出力；关心关爱少数民族师生，抵御宗教渗透，防范校园传教。坚持党建带工建带团建，召开第四届教职工暨工会会员代表大会，完成工会换届，加强教代会建设，发挥工会在职工维权、民主监督、活动开展、职工慰问、落实福利等方面的积极作用；召开第五次团代会暨第十次学代会，完成团委换届，深化共青团改革，把从严治团要求落到实处，进一步规范学生社团管理。
7.持续做好巡视巡察审计整改“回头看”。在认真做好市委巡视整改综合成效评估反馈意见整改、市委教育工委提级巡察反馈意见整改及验收的基础上，开展巡视巡察审计整改“回头看”，坚决防止问题反弹，进一步改进、完善和优化体制机制建设，做深做实整改“后半篇文章”，切实巩固整改成果。
二、聚焦人才培养，持续深化内涵建设
8.深化重点项目建设。对照全国全市职业教育大会精神、“职教20条”“提质培优行动计划”“双高计划”以及学校“十四五”事业发展规划，以高水平高职学校建设为目标，以38项“提质培优行动计划”任务、高水平专业群、虚拟仿真实训基地、高水平教师队伍建设为重点，不断推进职普融通、产教融合、科教融汇，创新人才培养模式，高质量推动各项任务落地实施。
9.推动专业（群）建设。以“十四五”专业建设规划为蓝本，对照国家“双高计划”标准，紧贴成渝地区双城经济圈产业发展布局和人才需求，优化专业结构和专业群布局。大力推进市级和校级“双高计划”高水平专业群建设，同时对照市级“双高计划”高水平专业群建设验收标准，对7个校级“双高计划”高水平专业群开展中期绩效评价。深化校企“双元”育人，支持各专业与行业重点（领军）企业开展合作育人，形成特色鲜明的校企协同育人人才培养模式。依托医药“专精特新”企业、人工智能龙头企业，打通跨专业壁垒，积极建设“AI+生物医药”专精特新产业学院并形成高新专业群。大力支持符合条件的专业开展专本贯通人才培养和“3+2”人才培养，努力推动职普融通，构建人才培养的立交桥。支持有条件的专业开展专业认证，着力提升专业实力与水平。
10.深化“三教”改革。以教师改革为主导，以教材改革为载体，以教法改革为媒介，推动人才培养目标与岗位胜任度的供需匹配，鼓励教师开展教学改革研究，组织教师参加教学技能竞赛，力争申报市级教改项目10个并在国家教学技能竞赛中获奖，不断研究探索新的教育教学新模式、新思路。联合教研专家、行业企业专业人士、科研院所研究人员，共同开发建设一批与生产实际紧密结合新型的工作手册式（活页式）教材7本、校企“双元”职业教育规划教材1本，并配套开发相应的信息化资源。
11.加强学生技能培养。加强实训基地（室）建设，深化理实一体化教学、1+X证书制度和现代学徒制教学改革，着力提升学生实践技能。加快技能竞赛组队、训练等各项工作，完善技能竞赛体系，积极承办全国高等职业院校生物技术职业技能竞赛等国家级和市级技能竞赛，取得市级及以上奖牌65枚，力争参加世界学生职业技能大赛。强化创新创业教育和训练，积极组织参加第九届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛、世界“青年红色筑梦之旅”等活动，完成创新创业计划训练项目10项。
12.推动课程建设。全面开设《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》，加强思政理论课和课程思政改革，打造思想政治理论课示范课堂1个，建设市级课程思政示范课程1门，推进校级课程思政教学研究示范中心建设，提炼具有职业教育特点的课程思政教育案例10个，探索思想政治理论课、通识课程、专业课程三位一体的协同育人课程体系。引入新技术、新工艺、新方法，将1+X证书融入专业课程教学内容，做到核心专业课程的教学内容与1+X证书标准对接。引导教师不断提高利用信息化教学的能力，积极建设精品在线课程、慕课、微课等“金课”，建成精品在线开放课程国家级1门、市级3门、校级10门。加强劳动课程建设，注重培养学生的劳动实践能力，新增校外劳动教育实践基地2个。
13.加强质量保障与监控。加强教学督导委员会建设，充分发挥教学督导委员会在教学督导、教师评价等方面的作用，促进教学质量和人才培养水平提升。对接国家高校分类评价改革和第四轮职业院校督导评估要求，完善学校人才培养质量监控体系，注重人才培养状态数据分析与动态更新，加强人才培养全程质量监控，建立健全预警、警示机制。严格落实学分警示制度，并开展重修和补修，为学风建设和人才培养划定“红线”。做好学校质量年度报告编制和发布工作。
14.持续推进智慧校园建设。结合学校应用系统的安全系统建立校级安全运营中心和数据仓库、数据湖，推进各信息化应用平台系统融合贯通，推进数据治理、流程再造等相关工作，全力提升教育教学、管理服务的智慧化水平。同时做好分校区的基础网络、信息化建设方案，努力建设智慧智能的新校园。
三、聚焦立德树人，促进学生全面发展
15.推动“三全育人”改革。完善大学生思想政治教育工作体系，强化“十大育人体系”建设，持续推进“三全育人”典型学校建设，把思想政治教育贯穿教育教学全过程，形成全员全过程全方位育人新格局，按照“一院一品”建设2—3个校级团学精品项目，并启动推进“一站式”学生社区创建工作。深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，推进理想信念和社会主义核心价值观教育，切实引导学生深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以实际行动投身中国梦的伟大实践。积极推进文明校园和校园文化建设，坚持开展“为国旗点赞”“我们的节日”系列活动，举办首届汉字书写大赛、第十届校园文化艺术节和读书活动，坚持开展高雅艺术进校园，大力弘扬和传承中华优秀传统文化，启动评选树立“最美教师”“最美辅导员”“最美大学生”等先进典型，带动广大学生崇德向善、见贤思齐，努力争做“有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年”。积极利用“816核工程”“渣滓洞”“白公馆”等本土资源，引导学生传承红岩精神，赓续红色血脉。充分发挥关工委作用，切实做好关心下一代工作。
16.加强管理服务。继续坚持辅导员“十个一”工作制度，加强“三支队伍”建设，持续推进辅导员名师工作室建设，创建市级辅导员工作室。不断丰富“奥兰学生管理信息系统”功能，实现更高水平的“互联网+”学生管理模式。坚持以人为本，切实做好学生资助和服务工作，帮助贫困学生顺利完成学业，及时研究解决学生反映的突出问题。强化安全教育和心理健康教育，加强校园不良网络借贷风险防控和教育引导，预防安全责任事故发生。坚持“第二课堂”成绩单制度，并纳入学生综合测评体系，引导学生全面发展。
四、聚焦服务效能，大力开展科研服务
17.扎实做好科研工作。持续巩固科研评价改革成效，贯彻落实“有组织科研”，依托各大科研基地平台，与企业院所共同开展有组织的科研和集中攻关。健全科研激励和约束机制，规范科研项目的过程与经费管理。立项各级各类科研项目50项，重点支持市级及以上科研项目和在高水平期刊发表论文，积极推进创新成果申报和成果获奖，加强科技成果转化。持续加强“重庆市高职院校应用技术推广中心”“福临创业谷众创空间”等平台建设，新增专利等知识产权20项以上、创新成果2项以上、创新创业团队3个；积极组织学生参加各类创新创业大赛，市级及以上获奖10项以上。
18.做好社会服务工作。积极支持成渝地区双城经济圈、科技创新中心、中国西部（重庆）科学城建设，深入推进“职业教育助力乡村振兴”“涪陵区大中小学思政课一体化研究中心”等智库建设。推动自然科学和哲学社科领域产学研深度融合，建立成果转化、技术转移激励机制，促进技术孵化、技术转让和技术服务，新增产学研合作、技术服务、技术转让10项，横向项目到账金额突破100万元以上。继续推进示范性职工培训基地、示范性继续教育基地、重庆市高技能人才培训基地、化工安全技能实训基地建设，积极创建职业院校老年教育示范基地，加强职业技能等级鉴定，广泛开展各类社会培训，本年度完成培训2000人次，取得各类培训收入800万元以上。积极筹建乡村振兴学院，助力乡村振兴，完成好对巫溪县、涪陵区的帮扶和乡村振兴任务。发挥人才培养、专业建设、课程建设等方面的优势，对口支援兄弟院校。
五、聚焦稳中求进，加强招生就业工作
19.精心组织招生工作。认真贯彻落实招生考试制度改革，积极开展调查研究，准确把握招生政策和形势，学习借鉴兄弟院校成功经验，认真分析研判各省（市）生源情况，科学制定2023年招生工作方案，精心组织各类招生工作，加大招生宣传力度，严肃招生纪律，力争高职报到注册新生4000人。稳固优化联合办学模式，确保2023年“三•二分段制”联合办学学校稳定在8所以上，注册人数800人以上。积极主动联系市内本科院校，商洽专本贯通分段培养项目试点工作，力争2023年专本贯通分段培养项目报到注册200人。
20.稳步提升就业质量。认真贯彻国务院“稳就业”“保就业”的决策部署，坚持就业工作“一把手”工程，开展书记校长访企拓岗促就业专项行动；积极拓展就业渠道，开展多种形式的就业服务，用足用好各类政策性岗位，实施大学生基层就业行动计划，做好大学生应征入伍等工作，引导更多毕业生到基层、到边疆等祖国最需要的地方建功立业；及时发布就业信息，做好就业帮扶工作，加强就业困难毕业生帮扶和援助，促进毕业生充分就业、高质量就业，力争实现2023届毕业生初次就业率达到90%、年终就业率达到95%（不含弹性学制毕业生）。开展毕业生跟踪服务，做好就业状况统计分析，发布毕业生就业质量年度报告。
六、聚焦开放办学，深化内外合作交流
21.推进校地校企合作。深入落实市委关于双城经济圈建设“一号工程”有关部署，持续深化校、地、企合作，力争尽早与相关区县签订分校区建设合作协议并报批开建，为成渝地区双城经济圈建设成势见效贡献工贸力量。严格执行《校企合作工作考核办法》《校企合作企业办学绩效考核办法》，规范管理校企合作办学项目。健全理事会运行机制，充分发挥政校企各方优势，坚持以教促产、以产助教、产学合作，推动产教深度融合、校企深度合作，促进校企“双元”育人。加强各职教集团的运行管理，全力创建重庆市示范性职教集团，召开湘鄂渝川黔边区职教集团年度会议。积极实施东、西部高校合作计划，继续深化与温州职业技术学院、山东城市建设职业学院、山东商业职业技术学院的合作交流。
22.加强国际合作交流。积极探索后疫情时代教育国际化新思路，组织师生参加国际中文教育大赛，开展“中文+职业技能”项目，全力推动专业课程国际认证、海外课程引进、师资海外培训、专业课程海外输出。推动与巴基斯坦旁遮省职教局等合作办学和柬埔寨拉斯维加斯lswjs0567亚龙丝路学院的落地实施，继续招收缅甸来华留学生，新招收柬埔寨来华留学生。全力建好立项建设的“坦桑尼亚国家职业标准开发项目”的“草药种植技术员4级”职业标准和“非洲国家职业标准开发项目—冈比亚”的“食品检验检测技术员”职业标准。全力创建重庆市国际化特色高校（项目）。
七、聚焦综合改革，提升治理能力水平
23.加强管理体制机制建设。坚持和完善党委领导下的校长负责制，贯彻民主集中制，结合学校实际，动态完善党委会、校长办公会议事规则和决策程序。深化校、院二级管理改革，进一步明晰学校、职能部门、二级学院的职责，进一步优化调整内设科室，努力实现职责、岗位、人员相匹配，不断提高管理效率与效益。加强学术委员会、两代会、学生会建设，提升民主管理水平。不断完善“互联网+”治理能力建设，加快教育信息化进程，打通服务师生的最后一公里。
24.加强审计督查督办与考核工作。健全内部审计工作制度，强化内部审计，对接好上级审计调查，切实做好审计问题整改落实工作。完善督查工作规则和督查通报制度，加强综合协调和督查督办，确保各项政策、规则、会议决定及领导批示的贯彻落实。对标对表市委教育工委、市教委全面从严治党和事业发展考核指标以及绩效考核指标，以工作职责和“十四五”事业发展规划、年度工作要点任务为依据，全面分解目标任务，对二级学院和职能部门实施年度量化绩效考核改革，并强化考核结果的综合运用。
25.积极创建依法治校示范校。全面学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平法治思想和习近平总书记关于教育重要论述，深入贯彻落实新修订《职业教育法》《高等教育法》，深入开展法治宣传教育，组织参加第八届全国学生“学宪法 讲宪法”活动，提升广大师生员工依法治校、依法治教、依法治学的意识和能力。尽快修订公布学校《章程》，并以章程为核心，建立现代大学制度体系。成立创建依法治校示范校工作专班，全面启动新一轮创建依法治校示范校创建工作。
八、聚焦服务保障，强化后勤保障建设
26.做好新阶段疫情防控。认真贯彻落实疫情防控新阶段中央、市委决策部署和市教委、涪陵区工作要求，常态化做好校园疫情防控与传染病防治工作，以保健康、防重症为重点，进一步细化工作方案和应急预案，确保有效应对疫情高峰，充足做好新学期开学疫情防控条件保障，做好师生思想引导、心理疏导、行为指导等工作，强化与属地卫健委、疾控等部门的沟通协作，保障医药供应和就医绿色通道，争取属地医院支持建设卫生队伍和健康驿站，保障师生生命安全和身体健康，切实维护校园稳定。
27.加强财务管理。多方筹措资金，确保学校各项工作的资金供给。强化预算管理，合理配置使用资金，提高使用效益。落实资金收支、财务管理等制度，完善内控机制，加强过程控制，规范项目经费管理，严格实施项目绩效评估。加强财务信息化建设，完善现有财务管理系统，推动预算管理一体化工作。抓好财务队伍建设，加强财务人员的业务培训和继续教育工作，为各项工作开展提供可靠保障。
28.加强基建后勤保障。做好2023年滚动计划项目等校园基础建设、重点工程项目建设、维修维护等工作。严格执行《招标法》《政府采购法》《政府采购法实施条例》和学校《采购管理办法》，坚持采购需求论证，进一步做好招投标与资产管理工作，深化后勤服务管理改革，全力做好校园物业、校车运营、食堂管理、环境卫生等服务保障工作，确保正常教育教学秩序。
29.守住安全稳定底线。坚定不移贯彻总体国家安全观，建立健全管理机制，维护校园政治稳定，加强校园安全专项整治，持续开展安全教育，强化应急能力。持续开展校园安全稳定隐患排查和化解，完善校园安全防范体系、预警机制和应急处置机制，扎实创建平安校园。不断完善消防设施设备，严格落实人防、物防、技防措施，加强安全教育，开展应急演练和自救能力培训，强化师生安全意识。加强校园综合治理，加强与地方协调联系，持续推动校园周边环境整治，确保校园消防、交通、基建、防恐防暴、学生实习、保密信访等各领域的安全稳定。
30.做好达标创优工作。按要求做好精神文明建设、爱国卫生、健康机关、档案管理、园林绿化、语言文字规范化、文明校园等达标创优工作，保持各级各类荣誉称号，营造良好的育人环境。
